Александр Косарев системное развитие бизнеса
Описать свою ситуацию Описать ситуацию
← Все кейсы

Кейс

Сотрудники формально были заняты, но компания теряла деньги. Нашли разрыв между распределением ресурсов и выручкой — и сократили его на 61%

Контекст

Формальная занятость сотрудников не отражала реальную экономику проектов. Сопоставили загрузку, планы продаж и будущие контракты — и обнаружили, что расходы на ресурсы начинают расходиться с ожидаемой выручкой. Проблему удалось заметить раньше, чем она стала очевидной из финансовых результатов.

Что сделали

  • Аудит загрузки и будущих контрактов ~80 сотрудников
  • Выявление скрытого падения спроса
  • Проверка планов продаж
  • Перераспределение специалистов между проектами
  • Антикризисная оптимизация расходов и команды
  • Настроили мониторинг ранних признаков недостаточной загрузки
  • Ввели автоматические сигналы о повторном возникновении проблемы

Результат

  • Незагрузка снижена на 61% за несколько месяцев
  • Антикризисные действия стартовали через 3 часа после обнаружения
  • Кризисный год закрыли с прибылью